Sanochemia Pharmazeutika ist ein führender pharmazeutischer Hersteller von Arzneimitteln für radiologische Anwendungen im Herzen Europas. Neben klassischen Kontrastmitteln fokussiert sich das Unternehmen auf organspezifische und gadoliniumfreie Spezialprodukte. Diese werden von Ärzten und Krankenhäusern in über 50 Ländern weltweit für die diagnostische Bildgebung bei MR- und CT-Verfahren eingesetzt. Am österreichischen Produktionsstandort sorgen über 200 Mitarbeitende für die Arzneistoff- und Arzneimittel-Herstellung nach höchsten pharmazeutischen Qualitätsstandards. 

Wir suchen für unser Team in Neufeld an der Leitha (südlich von Wien) einen

HR-Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme
• Unterstützung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports und Kennzahlen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards
• Unterstützende Tätigkeiten in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Eigenständige Erstellung interner Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Newsletter)

Ihre Entwicklungsperspektive

• Schrittweise Übernahme eigenständiger HR-Verantwortung für definierte Themenbereiche
• Ausbau der beratenden Funktion gegenüber Führungskräften
• Vertiefung in arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Themen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–3 Jahre), idealerweise in einem Industrieunternehmen oder in der Personaldienstleistung
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office; Sage DPW von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit proaktivem Arbeitsstil

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle HR-Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
• Attraktives Umfeld in einem wachsenden mittelständischen Pharmaunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie diverse Sozialleistungen
• Mitarbeitenden-Rabatte, Firmenevents und Empfehlungsprämien
• Gute Erreichbarkeit (Bahnhof Neufeld/Leitha sowie Nähe zur A3) und Firmenparkplatz

Vergütung

• Für diese Position gilt bei Vollzeitbeschäftigung (38 Stunden) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.395,16 brutto pro Monat. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie in dieser Position eine spannende Herausforderung und eine Chance für Ihre persönliche Weiterentwicklung sehen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.