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Ob Forschung, Labor, Pharma oder Lebensmitteltechnologie: Sie brauchen Menschen, deren Fachwissen zu Ihrer Position passt. Wir verbinden den Fokus auf Life Sciences mit gezielter Sichtbarkeit und KI-gestütztem Matching – für relevantere Kontakte.
Eine Laborposition, eine Stelle in der Qualitätssicherung oder ein Forschungsjob braucht spezifisches Fachwissen. Unpassende Rückmeldungen kosten Zeit. Biotechjobs.at bringt Ihre Stellen in den Fokus der Life-Sciences-Zielgruppe.
Biotechnologie, Pharma und Lebensmitteltechnologie: Ihre Stellen stehen dort, wo Menschen gezielt nach Jobs in den Life Sciences suchen. So richten Sie Ihre Sichtbarkeit auf Ihre Fachzielgruppe aus.
Für Sie: gezielter die Life-Sciences-Zielgruppe ansprechen.Der KI MatchBot gleicht Ihre Inserate mit beruflichen Wünschen ab – etwa zu Methodenkenntnissen, Fachgebieten und Arbeitsmodellen. Geeignete Angebote können so gezielter entdeckt werden.
Für Sie: relevantere Kontakte als Ziel.Wir unterstützen die Veröffentlichung per E-Mail, Inseratemanager oder Schnittstelle. Der Bewerbungsweg führt direkt zu Ihnen. Sie behalten Ihren gewohnten Ablauf.
Für Sie: weniger Aufwand bei der Veröffentlichung.Die richtige Life-Sciences-Zielgruppe erreichen. Erwartungen zusammenbringen. Den Weg zur Bewerbung einfach machen.
Unternehmen und Forschungseinrichtungen erzählen von ihrer Zusammenarbeit mit Biotechjobs.at.
Die Zielgruppe befindet sich auf der Plattform …
Vanessa Kühl
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesen… die zielgruppenspezifische Reichweite und die unkomplizierte Abwicklung.
Clara Otahal
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesenDie Handhabung ist einfach …
Nikolina Babić
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesenAnfragen werden schnell und professionell bearbeitet …
Emina Kozlica
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesen… den Branchenfokus, den gezielten Zugang zu Spezialisten im Life Science Bereich …
Dr. Thomas Moser
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesen… eine hohe Reichweite in einer spezialisierten Community …
Aleksandra Rozynska
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesen… schätzen die Plattform als verlässlichen Recruiting-Kanal.
Melanie Hoffmann
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesen… sympathische und unkomplizierte Kommunikation und Abwicklung!
Gernot Feichtinger
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesen… genau die Kandidat:innen, die wirklich passen.
Elisabeth Zaunstöck
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesenMit Biotechjobs.at erreichen wir genau die richtigen Talente im Life-Science-Bereich.
Johanna Proksch
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesen… sind mit dem angebotenen Service und dem Rücklauf sehr zufrieden
Mag. Sabine Steurer
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesen… wir haben immer wieder sehr qualifizierte Bewerber über sie bekommen.
Christina Reichmann
AUSZUG AUS DER KUNDENSTIMME Original lesenAuszüge aus den veröffentlichten Kundenstimmen. Über „Original lesen“ öffnen Sie die vollständige Referenz.
Regelmäßig einstellen oder eine einzelne Stelle besetzen? Wählen Sie Ihr Angebot. Ihr Employer-Branding-Profil ergänzt auf Wunsch die Jahrespartnerschaft.
Wählen Sie Ihr Ziel – wir zeigen Ihnen das passende Angebot.
Erreichen Sie die Life-Sciences-Zielgruppe laufend mit all Ihren offenen Positionen.
Bringen Sie eine konkrete Position in den Fokus der Life-Sciences-Zielgruppe.
Ergänzen Sie Ihre Jahrespartnerschaft um einen starken Arbeitgeberauftritt. Zeigen Sie, was Ihr Unternehmen ausmacht – und warum Life-Sciences-Talente bei Ihnen arbeiten sollten.
Wir machen Ihren Job in der Life-Sciences-Zielgruppe sichtbar und unterstützen das Entdecken passender Angebote. Interessierte gelangen direkt in Ihren Bewerbungsprozess.
„Ich möchte im Labor arbeiten, meine Methodenkenntnisse einsetzen und mich fachlich weiterentwickeln.“ So beginnt heute eine Jobsuche.
Der MatchBot gleicht berufliche Wünsche mit Ihren Stellenangeboten ab. Methodenkenntnisse, Fachgebiete und Arbeitsbedingungen helfen dabei, passende Verbindungen zu entdecken. Das Ziel: Kontakte, bei denen die Erwartungen besser zusammenpassen.
Wählen Sie einen Beispielwunsch:
Hier finden Sie die wichtigsten Antworten.
Und persönlich helfen wir natürlich auch.
Das Employer-Branding-Profil ist ein optionaler Zusatz zu Ihrer Jahrespartnerschaft. Neben Ihren offenen Stellen präsentieren Sie damit Ihr Unternehmen als Arbeitgeber. Das Zusatzprofil kostet 1.200 € pro Jahr exkl. USt.
Nein. Sie können Inserate selbst im Inseratemanager erstellen, als PDF hochladen oder ein Einzelinserat per E-Mail an uns senden. Eine Schnittstelle ist eine zusätzliche Möglichkeit für Unternehmen mit passender HR-Software.
Mit dem Link-Tool fügen Sie die Links zu Ihren bereits veröffentlichten Stellen ein. Nach technischer Vorabprüfung können Texte und Layout übernommen werden. Alternativ ist ein automatischer Abgleich über XML/RSS möglich. Einrichtung und Vorabprüfung sind kostenlos; je technischem Zusatzservice beträgt die Supportpauschale 30 € pro Monat exkl. USt.
Der Bewerbungslink führt Interessierte direkt zu Ihrem Recruiting-Portal oder Ihrer Website. Alternativ geben Sie eine E-Mail-Adresse oder andere Kontaktdaten im Inserat an. Sie entscheiden, welchen Bewerbungsweg Sie anbieten.
Sie veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen wie gewohnt. Der MatchBot analysiert und strukturiert die Inhalte. Beschreiben Sie Aufgaben, Methoden, Arbeitsort und Rahmenbedingungen möglichst klar, damit sie mit den Wünschen von Talenten abgeglichen werden können.
Nein. Im Mittelpunkt stehen Ihre Stellenanzeigen und Ihr Arbeitgeberauftritt. Zusätzliche Social-Media-Aktivitäten besprechen wir individuell auf Anfrage.
Erzählen Sie uns, wen Sie suchen und was die Position ausmacht. Gemeinsam klären wir, wie Sie Ihre Life-Sciences-Zielgruppe erreichen.
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Kundenbetreuung
Entwicklung
Kontaktieren Sie unser Team: office@biotechjobs.at oder +43 650 93 34 133
