HR Operations Manager (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

Pharmazie

CROMA-PHARMA GmbH

Leobendorf

HR Operations Manager (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

CROMA-PHARMA GmbH

Pharmazie

Leobendorf

CROMA-PHARMA ist ein international tätiges pharmazeutisches Unternehmen mit Firmensitz in Leobendorf, Bezirk Korneuburg, im Norden Wiens.
Jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung von Hyaluronsäure-Produkten und die einzigartige Expertise in der ästhetischen Medizin haben CROMA-PHARMA zu einem weltweit anerkannten Spezialisten im dynamischen Bereich des Anti-Aging gemacht.


Bei Croma-Pharma setzten wir uns für die Entwicklung und Vermarktung neuartiger Produkte ein, die unseren Kunden helfen, ihr Wohlbefinden zu steigern. Begleite uns dabei und wachse mit uns.


Ihre Aufgaben
  • Quality Management im HR Bereich (Stellenbeschreibungen, Prozessanweisungen, etc.)
  • Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen: Verschlechterungsvereinbarungen, Stundenänderungen, Nebentätigkeiten, etc.
  • Gesamte Lehrlingsbetreuung
  • Operative Betreuung des Karenzmanagements
  • Vertretung Ticketsystem (Zeiterfassung)
  • Operative Betreuung von Leadership-Entwicklung auf allen Führungsebenen
  • Verwaltung und Durchführung von Feedback-Gesprächen
  • Operative Verwaltung des Schulungsmanagements
Ihr Profil
  • Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger praktischer Erfahrung ODER Hochschulstudium
  • Erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) im operativen HR Bereich
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicher im Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse




  • Kollektivvertrag Chemische Industrie, 38 St. Woche - das Mindestbruttogehalt laut KV beträgt für diese Position EUR 47.532,24. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der konkreten Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze
  • Croma Restaurant mit Essenszuschuss und eigenes Fitnesscenter im Haus
  • Pensions- und Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt und Employee Assistance Programme)
  • Professionelle Weiterentwicklung