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Für unseren Standort in der Langen Allee in Wien suchen wir eine motivierte, teamfähige Persönlichkeit als Supervisor*in für ein QC-Freigabelabor.
Die Führung eines 11-köpfigen Laborteams
Sicherstellung der zeitgerechten und effizienten Durchführung von IPC-, Freigabe- und Stabilitätsanalysen nach cGMP Standards
Aufrechterhaltung des Laborbetriebes und kontinuierliche Verbesserung
Bereichsreporting für das Labor, Kapazitätsplanung, Projektplanung und -verfolgung
Zeitgerechte Implementierung und Validierung von Analysenmethoden, Beschaffung und Qualifizierung von Laborequipment, und Computerized Systems Projekten
Repräsentation des Labors gegenüber Behördeninspektionen sowie internen Inspektionen
Definition und kontinuierliche Überprüfung von laborspezifischen KPIs sowie Kostenkontrolle im Bereich
Bearbeitung von Änderungsanträgen, Abweichungen und Labor-Untersuchungen
Fachliche Beurteilung und Genehmigung von Dokumenten (SOPs, Formulare, interne Anweisungen, Gerätedokumentationen, Validierungsdokumente, invalide Resultate, ..)
Abgeschlossenen höhere, chemisch, analytische Ausbildung (Matura) mit mindestens 8-jähriger Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie (QC/QA) inkl. 3 Jahren Führungserfahrung
naturwissenschaftliches Studium mit mind. 3 Jahren in einer Führungsrolle, vorzugsweise eines QC-Freigabelabors
Ausgezeichnete Kenntnisse der GMP-Vorgaben eines pharmazeutischen Qualitätskontrolllabors
Erfahrung im Arbeiten in einem komplexen Umfeld
Fortgeschrittenes Englisch in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Standard Labor Software im pharmazeutischen Umfeld, die im pharmazeutischen Umfeld Anwendung finden
Hohes Maß an Eigenverantwortung und ergebnisorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke, ausgezeichnetes Stressmanagement, Flexibilität und Empathie
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.909,67 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme
Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)
Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung
Firmen-Events & Feste
Betriebsrat
Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung
Gute öffentliche Anbindung
Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien
Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.
Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.
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