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Job Description
Über die Rolle:
Der Bereich Reliability Engineering trägt maßgeblich zur Verbesserung und Sicherstellung höchster Anlagenverfügbarkeit unter Einbeziehung wirtschaftlicher und technischer Optimierungen und neuer Technologien bei. Dafür werden Methoden und Werkzeuge wie DMAIC und Lean Management angewandt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die optimale Instandhaltungsstrategie von Prozess- und Supportanlagen in der pharmazeutischen Produktion. Beginnend bei der Anschaffung von neuem Equipment über den gesamten Lifecycle bis zum Ausscheiden der Anlagen.
Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich 3D- und Laser-Druck (Ersatzteilherstellung, Equipment Beschriftung), welcher weiter ausgebaut und ein entsprechendes Netzwerk aufgebaut werden soll.
Das bewirken Sie:
Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von 3-8 Personen (Linie und Matrix)
Vorlegen von innovativen und smarten Lösungen zur Optimierung der Instandhaltungsprozesse und -strategien
Teilnahme und Vertretung des Standorts Wien an der CoP (Community of Practice) Maintenance & Reliability
Sicherstellung der Bereitstellung und Kommunikation von Kennzahlen zum Bereich
Aneignung von Wissen rund um neue Technologien seitens „Predictive Maintenance“ (Vorbeugende Instandhaltung) und Verankerung im Predictive Maintenance Programm
Bewertung neuer Technologien im 3D- und Laser-Druck zwecks Implementierung in den Mehrjahresplan des Bereiches
Schaffung von organisatorischen Rahmenbedingungen, um die Bereichsaufgaben in geforderter Qualität sicherzustellen
Teilnahme bei Audits (intern und extern)
Dafür bringen Sie mit:
Abgeschlossene höhere technische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Bestimmung von Instandhaltungsstrategien von technischen Gerätschaften und Anlagen
Mehrjährige Führungserfahrung in einer Instandhaltungsorganisation in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
Hohes EHS Verständnis (Arbeitssicherheit; Gesundheit und Umweltschutz), das zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit ist
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie bestenfalls bereits Kenntnis der GxP-Vorgaben
Ausbildung seitens DMAIC oder Lean Management von Vorteil
Unternehmerisches Denken sowie Entscheidungsfreudigkeit und Innovationsbereitschaft
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Ausgeprägtes Service- und Kostenbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt €4.751,92 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Weitere Benefits:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Work@home je nach Position/Abteilung
Firmeninternes Jobrotation Programm
Strukturiertes Karenzmanagement
Betriebskindergarten
Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen
Gymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center
Physiotherapie und Massage
Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst
Hilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat)
Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants
Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen
Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und Arbeitsunfällen
Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)
Öffi-Stütze oder Parkplatzmöglichkeit via Buchungsapp
Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Mehr über uns:
In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda in Wien finden Sie hier.
Empowering our people to shine:
Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.
Locations
AUT - Wien - Industriestrasse 51
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
