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In der Position als Copacker-Projektmanager planst und leitest du bereichsübergreifende Projekte innerhalb der Operations sowie mit dem Copacker. Du organisierst, entwickelst und leitest Projektmeetings und Workshops. Du koordinierst und stimmst die Geschäftsanforderungen der Operations mit dem Copacker ab und die Geschäftsanforderungen des Copackers mit den Red Bull Abteilungen. Außerdem stimmst und koordinierst du relevante Initiativen innerhalb des Dreiecks Operations, IT und Global Data ab.
KOMMUNIKATIONDu kommunizierst mit allen internen und externen Stakeholdern und ergänzt die bestehende Peer-to-Peer-Zusammenarbeit auf professionelle Weise. Darüber hinaus etablierst du dich als Ansprechpartner für alle internen und Copacker-Stakeholder innerhalb deiner Projekte.
NETZWERK & PARTNERENTWICKLUNGDu trägst zu Partner-Roadmap-Initiativen bei, um die Beziehung zwischen Red Bull und dem Copacker weiterzuentwickeln, z.B. KPI- und Performance-Reporting, Geschäftsprozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserungsprojekte. Du koordinierst und trägst zu allgemeinen Netzwerkoptimierungen und/oder möglichen Erweiterungen des Produktionsnetzwerks bei.
Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role:
Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Supply Chain Management, Operations Management, Produktionsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet. Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Operations/Supply Chain und Projektmanagement. Du bist eine offene Kommunikatorin bzw. ein offener Kommunikator mit starken Networking-Fähigkeiten und einer kollaborativen, bereichsübergreifenden Denkweise. Du gehst proaktiv und praktisch an deine Arbeit heran. Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Stakeholdern.
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In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.535 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
