CROMA-PHARMA ist ein international tätiges pharmazeutisches Unternehmen mit Firmensitz in Leobendorf, Bezirk Korneuburg, im Norden Wiens.
Jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung von Hyaluronsäure-Produkten und die einzigartige Expertise in der ästhetischen Medizin haben CROMA-PHARMA zu einem weltweit anerkannten Spezialisten im dynamischen Bereich des Anti-Aging gemacht.


Bei Croma-Pharma setzen wir uns für die Entwicklung und Vermarktung neuartiger Produkte ein, die unseren Kunden helfen, ihr Wohlbefinden zu steigern. Begleite uns dabei und wachse mit uns.

Ihre Aufgaben Sicherstellung des operativen SAP Betriebs inkl. Ticket Priorisierung, Change Management und Berechtigungskonzept Steuerung interner Fachbereiche und externer SAP Dienstleister, inklusive Eskalationsmanagement Leitung und Koordination von Änderungen, Tests, Systemanpassungen und Validierungsdokumentation Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei der S/4HANA Migration (Simplification Checks, Datenmigration, Custom Code Analyse) Sicherstellung von Compliance, Audit Readiness und nachhaltiger SAP Standardnutzung

Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (HTL, FH, Uni) oder vergleichbar Fundiertes SAP Know-how in mehreren Modulen (bevorzugt SCM und FI) Erfahrung im Projekt und Change Management sowie in komplexen Prozesslandschaften Customizing Kenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenzen Auditerfahrung von Vorteil Proaktive und selbständige Arbeitsweis Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufserfahrung in einem pharmazeutischen Produktionsunternehmen (nicht verpflichtend notwendig)
GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse
Englischkenntnisse

• Kollektivvertrag Chemische Industrie, 38 St. Woche - das Mindestbruttogehalt laut KV beträgt für diese Position EUR 59.781,96. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der konkreten Qualifikation und Erfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze
• Croma Restaurant mit Essenszuschuss und eigenes Fitnesscenter im Haus
• Pensions- und Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt und Employee Assistance Programme)
• Professionelle Weiterentwicklung