Senior Scientist oder Postdoc - Bioinformatiker:in (m/w/d) bei Medizinische Universität Wien

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Institut für Medizinische Genetik des Zentrums für Pathobiochemie und Genetik sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet bis 30. Juni 2026 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Senior Scientist oder Postdoc (m/w/d).

Das Institut für Medizinische Genetik der Medizinischen Universität Wien ist für die medizinisch-genetische Versorgung in Wien und Umgebung zuständig. Wir bieten die modernsten Technologien zu unterschiedlichen Fragestellungen bei Verdacht auf genetisch bedingte Erkrankungen an. Zudem erweitern wir als universitäre Einrichtung in vielfältigen Forschungsansätzen laufend unsere Methoden zur klinisch-genetischen Diagnostik. Zur Verstärkung in unserem Team, suchen wir eine:n Bioinformatiker:in (m/w/d).

Aufgaben

Bioinformatische Datenanalyse und Datenmanagement
Erstellung von bioinformatischen Workflows/Pipelines für Forschung und Routine Diagnostik
Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
Geringfügige Wet-Lab Aufgaben wie Library Prep für Long-Read-Sequenzierung

Profil

Abgeschlossenes Studium der Bioinformatik oder ähnliches Fachgebiet (MSc, PhD)
Ausgezeichnete Kenntnisse in Linux und der Erstellung von bioinformatischen Workflows (Python, BASH/R/C etc.)
Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL) von Vorteil
Grundkenntnisse in Netzwerkadministration
Interesse an der Humangenetik
Wet-Lab Erfahrung
Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Unser Angebot

Interne Weiterbildungen
Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
Kantine
In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
Gleitzeit & Telearbeit
Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
Gute Verkehrsanbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Mitarbeiter:innen-rabatte
Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
Parkmöglichkeit
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
Sicherer Arbeitgeber
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
Work-Life-Balance
Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
Mitarbeiter:innen-events
Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
Beratungsangebote
Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion
Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
Jobticket
Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.

Das monatliche Mindestentgelt für die Verwendung: Senior Scientist (Uni-KV, VerwGr. B1) beträgt derzeit Euro 3.776,- brutto (14x jährlich) / Postdoc (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 5.014,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen.

Geben Sie die Kennzahl 37/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 4. März 2026 an: Silvia MADRITSCH, PhD (silvia.madritsch@meduniwien.ac.at) und Tamara LÖWENSTERN, MSc (tamara.loewenstern@meduniwien.ac.at)