Labortechniker- Streifen-Schnelltests (m/w/d)

Labor/Analyse

Romerlabs

Niederösterreich

Labortechniker- Streifen-Schnelltests (m/w/d)

Romerlabs

Labor/Analyse

Niederösterreich

Romer Labs steht weltweit an vorderster Front als Anbieter wegweisender diagnostischer Lösungen für höchste Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit. Unsere Schwerpunkte liegen auf Mykotoxinen, Lebensmittelallergenen, GVO und mikrobiellen Verunreinigungen. Durch fortwährende Anpassung an die dynamischen Bedürfnisse unserer Kunden setzen wir Maßstäbe für außergewöhnlichen Service. Romer Labs ist Teil von dsm-firmenich.

Mehr Informationen finden Sie hier www.romerlabs.com.

Tauchen Sie ein in die Welt der immundiagnostischen Testkits! In unserem kleinen, jungen und dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, an der Produktion von modernen Streifentests teilzunehmen. Ihre tägliche Arbeit im Labor umfasst eine faszinierende Bandbreite an Aufgaben, von der präzisen Einstellung bis zur Kalibrierung von Maschinen. Wir heißen Berufseinsteiger herzlich willkommen, ihre Leidenschaft und Neugier in einem innovativen Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit die Lebens- und Futtermittel sicherer zu machen!

Bei Romer Labs / dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert

Das ist Ihr Aufgabenbereich

  • Aufbereitung von Reagenzien und Lösungen im Labor
  • Analysen im Zuge der Inprozesskontrollen
  • Labormanagement und Verantwortung für Produktionsbereiche (z.B. Wartung und Kalibrierung von Geräten)
  • Laufende Dokumentation während den Prozessen und Analysen
  • Vorbereitung von Verpackungen und Etikettierung
  • Einhaltung der Sicherheitsstandards in Ihrem Verantwortungsbereich

Was wir bieten

  • Attraktive Benefits wie Klimaticket für ganz Österreich (nach 6 Monate Anstellung), gestützte Kantine, gratis Kaffee/Tee, Unfallversicherung für Arbeits- sowie Privatunfälle, etc.
  • Parkplatz und öffentliche Anbindung (Schnellbahn Wien – Tulln – St. Pölten)
  • Art Ihrer Anstellung: 38,5 Stunden/Woche, Vollzeit, unbefristeter Vertrag
  • Diese Position ist ab sofort verfügbar (gerne berücksichtigen wir Ihre Kündigungsfrist bzw. Ihren Wunschtermin). Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttoeinkommen von €31.500. Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.

Das bringen Sie mit

  • Naturwissenschaftliche, chemische oder technische Ausbildung, z.B. Lehre, Fachschule, o.Ä.
  • Erste Berufserfahrung im Labor oder einem technischen Produktionsumfeld von Vorteil
  • Genaue, gewissenhafte Arbeitsweise und Eigenständigkeit
  • Logisches Denkvermögen mit hohem Interesse an Lebens- und Futtermittelsicherheit

Der Bewerbungsprozess

Interessiert an dieser Rolle? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal.
Das Verfahren richtet sich grundsätzlich nach dem Romer Labs / dsm-firmenich Bewerbungsverfahren, das auf der Romer Labs / dsm-firmenich Karriere-Website beschrieben ist. Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen und bearbeiten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Vanessa Kolm, vanessa.kolm@dsm-firmenich.com, Talent Acquisition Business Partner.

Verpflichtung zur Chancengleichheit

Romer Labs / dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei Romer Labs / dsm-firmenich gibt es einen Platz für jeden.

Als engagierter Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, stellen wir sicher, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ und fair sind. Wir fördern die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft, die repräsentativ für die Gemeinschaften ist, in denen wir arbeiten, indem wir eine integrative Sprache, vielfältige Gesprächsrunden und diversifizierte Beschaffungsstrategien verwenden. Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage von Qualifikation, Kompetenz, Erfahrung, Leistungsnachweis und Eignung für das Team, um faire und gerechte Chancen zu fördern. 

Einstellungsentscheidungen beruhen auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Herkunft, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Wir verpflichten uns, Menschen mit Behinderung in unserem Einstellungsverfahren angemessene Unterstützung zu gewähren. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.

 

Bitte beachten Sie, dass dies eine direkte Suche durch Romer Labs / dsm-firmenich ist. Wir akzeptieren nur Bewerbungen von Kandidaten, nicht von Agenturen oder unterliegen Agenturgebühren, Prozentsätzen oder Ähnlichem.