Die Stelle

Wir suchen ab sofort für unser Finance Team tatkräftige Verstärkung, die Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung mitbringt, Accounting Prozesse optimieren möchte und Freude an einer kommunikativen Tätigkeit hat.

Aufgaben & Zuständigkeiten

• Sicherstellung der Einhaltung der konzerninternen, sowie gesetzlichen Bilanzierungs- und Rechnungslegungsstandards gemäß UGB und HGB
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen 
• Kontierung, Erfassung und Verbuchung von Belegen jeglicher Art
• Kontenabstimmung, Kontenklärung sowie laufende Kontenpflege
• Ansprechpartner bei der Klärung diverser Geschäftsfälle mit anderen Geschäftsbereichen
• Stellvertreter und direkter Ansprechpartner des Head of Accounting

Anforderungen

• Abschluss Bachelor/Master in BWL, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert
• Mind. fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft
• Gute SAP-Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position 
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
• Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 54.735,38 brutto pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Gehältern, Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr(e) HR Recruiting Manager(in) für diese Position ist Katrin Spögler.

Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.