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Job Description

Über die Rolle:

Wir suchen ab sofort eine/n Studierende/n zur Anfertigung einer Diplom-/Master-Arbeit zum Thema

"Virtuelle Tour durch die Plant Wien" für das Onboarding unserer neuen Mitarbeiter" (befristet, 6-8 Monate, 30 Std./Woche).

Mit Hilfe von virtuellen Technologien soll eine virtuelle Führung durch die Plant Wien den neuen Mitarbeitern einen großartigen Überblick über die Plant Wien geben.

Das bewirken Sie:

• Rascher und gut merkbarer Überblick (auditiv, visuell, emotional ansprechend) - mit vielen Sinnen wird Inhalt rascher greifbarer

• Mehrwert auch für bestehende Mitarbeiter (Überblick über alle Betriebsstätten im Produktfluss abgebildet)

• Zielgruppengerechte Erstellung und Aufbereitung von Content und erforderliche Recherche, z.B. Erstellung von Beiträgen/Texten, Drehen von Videos (inkl. Schnitt) 

• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Dafür bringen Sie mit:

• Aktives Studium mit großem Anteil an Virtuellen Technologien (z.B. E-Business Management) an Fach-Hochschulen oder Universitäten

• Selbstständige Arbeitsweise, stressresistent und flexibel

• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit neuen Technologien (Virtual Reality, Hololens, etc.)

• Begeisterung für die Virtuelle Welt

• Hands-On Mentalität, zuverlässig, strukturiert, Organisationstalent 

• Engagiert, kreativ und "Out-of-the-Box Denkweise

• Verständnis für die Trainings-Bedürfnisse neuer Mitarbeiter

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 1.676,28 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

• Innovative Team-Arbeit im Trainings-Team​

• Spaß am Training​

• Praxiserfahrung in der chemischen und pharmazeutischen Industrie​

• Modernes, webunterstütztes Arbeitsumfeld ​

Weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Work@home je nach Position/Abteilung

• Firmeninternes Jobrotation Programm

• Strukturiertes Karenzmanagement

• Betriebskindergarten

• Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen 

• Gymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center 

• Physiotherapie und Massage

• Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst

• Hilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat) 

• Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants 

• Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen

• Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und Arbeitsunfällen

• Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)

• Öffi-Stütze oder Parkplatzmöglichkeit via Buchungsapp    

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns:

In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda in Wien finden Sie hier.

Empowering our people to shine:

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.

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