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Job Description
Über die Rolle:
Als Mitglied des Sterilproduktion-Inspektion Teams sind Sie hauptsächlich für folgende Themengebiete am Standort Linz verantwortlich:
Implementierung, Koordination, Planung und Dokumentation von Prozessen im Bereich Inspektion (Spritzen, Vials, Ampullen) sowie Qualifizierung für Anlagen.
Das bewirken Sie:
Implementierung, Koordination, Planung und Dokumentation des Mitarbeitertrainings im Bereich Inspektion (Spritzen, Vials, Ampullen)
Implementierung, Koordination, Planung von Funktionstests für Inspektionsanlagen
Konzeptionierung von Trainings - und Qualifizierungskits für Mitarbeiter
Konzeptionierung von Qualifizierungs- und Knapp-Testkits für Anlagen (Inspektion und Integritätstestung).
Neuerstellung und Revision komplexer produktionskritischer Dokumente (Risikoanalysen, Evaluierungsberichte)
Trendanalysen von Ausschussdaten
Dafür bringen Sie mit:
Sie sind eine leistungsstarke und flexible Persönlichkeit mit sehr guter technischer oder naturwissenschaftlicher Ausbildung in den Bereichen Chemie, Biologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, oder im pharmazeutischen Maschinenbau (HTL/FH/Studium)
Sie haben praktische Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (Erfahrung in der Inspektion von pharmazeutischen Produkten von Vorteil)
Sie besitzen eine analytische Denkweise und haben ein hohes technisches Grundverständnis sowie Problemlösungskompetenzen
Sie sind es gewohnt, selbstverantwortlich zu arbeiten, sind teamfähig und haben eine professionelle Einstellung und Freude an neuen und wachsenden Herausforderungen
Sie besitzen gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Das bieten wir Ihnen:
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.500,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Weitere Benefits:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Work@home je nach Position/Abteilung
Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Pilates, Resilienz-Seminare, Lauftrainings, betriebliche Wiedereingliederung, etc.
Vergünstigung in der Betriebskantine sowie bei verschiedenen Handelspartnern
Obsttage, gratis Kaffee/Tee, Granderwasser
Organisierte Ferienwoche für Kinder
Betriebliche Kinderbetreuung
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Bezahlter Urlaub am Geburtstag
Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Mehr über uns:
In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau.
Empowering our people to shine:
Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.
Locations
Linz, Austria
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
