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Job Description
Über die Rolle:
In dieser Funktion unterstützen Sie unseren Produktionsstandort Takeda Linz in der Engineering-Abteilung. Ihre Beteiligung an komplexen CAPEX/Projekten/Investitionsprogrammen am Produktionsstandort spielt eine entscheidende Rolle.
Das bewirken Sie:
Mitwirkung bei komplexen CAPEX/Investitionsprojekten, -programmen am Produktionsstandort
Unterstützung bei der Planung, Initiierung und Management der Programme gemäß der Unternehmens-, Digitalisierungsstrategie
Priorisierung von Projekten für diese Programme sowie entsprechende Vorbereitung zur Herbeiführung von Entscheidungen
Definition des Projekt-/Programm-Umfangs mit Stakeholdern
Unterstützung bei der Erstellung eines Zeit- und Budgetplans sowie Zusammenstellung und Verwaltung der Projektorganisation inklusive Kooperation bei der Ressourcenplanung (interne und externe Mitarbeiter)
Kontinuierliche Aktualisierung von Projekt- und Programmstatus, so dass Änderungen und deren Auswirkungen sofort erkannt und geeignete Maßnahmen eingeleitet werden können
Cost/Spend und Zeitplan Controlling sowie Reporting für den gesamten Projektumfang
Aktives Issue- und Risikomanagement sowie Scope und Change-Management
Mitwirkung bei der Definition von Standards und Richtlinien sowie Implementierung von geeigneten Methoden und Werkzeugen (z.B. Value Engineering)
Gewährleistung der Kompatibilität mit bestehenden Organisations- und Industriestandards (PMM, cGMP, GEP usw.)
Sicherstellung eines projektübergreifenden Projektmarketings, Qualitäts- und Wissensmanagements
Übertragen von Best Practices über Funktionen und Geschäftsbereiche hinweg
Dafür bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung (Universität/Fachhochschule/BHS) im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
Solide Erfahrung im Projektmanagement von CAPEX/Investitions-Projekten, von der Planung über den Bau bis zur Inbetriebnahme
Vorzugsweise Zertifizierung im Projektmanagement (PMP oder IPMA)
Fähigkeit zum vernetzten Denken und Verständnis im Umgang mit bzw. in der Auslegung von Regularien
Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Erfahrung in Präsentationstechniken sowie selbstbewusstes Auftreten und Sozialkompetenz
Konzentration auf Implementierung und Ergebnisse, Entscheidungsqualität
Kritisches Hinterfragen von Projektinhalten
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.300,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Weitere Benefits:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Work@home je nach Position/Abteilung
Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Pilates, Resilienz-Seminare, Lauftrainings, betriebliche Wiedereingliederung, etc.
Vergünstigung in der Betriebskantine sowie bei verschiedenen Handelspartnern
Obsttage, gratis Kaffee/Tee, Granderwasser
Organisierte Ferienwoche für Kinder
Betriebliche Kinderbetreuung
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Bezahlter Urlaub am Geburtstag
Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Mehr über uns:
In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau.
Empowering our people to shine:
Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.
Locations
Linz, Austria
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
