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Stellvertretender Lead of Shift (w/m) - Feinfraktionierung


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Das erwartet Sie bei uns:

90% Operative Aufgaben

  • Mitarbeit an der Routineproduktion und GMP-gerechte Durchführung und Dokumentation von Produktionsschritten
  • Sicherstellung der Leadtime Fulfillment (Termin- und Mengenerfüllung gemäß Produktionsplan) im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit den Schnittstellen (z.B. Unterstützung aus anderen Bereichen/ Schichtteams anfordern)
  • Sicherstellung eines kostenbewussten Produktionsablaufs (z.B. Verhindern von verschwenderischem Umgang mit Produktionsmitteln)
  • Sicherstellung von „GMP/EHS inspection readiness“ des Produktionsumfelds
  • Beteiligung an der Erstellung des Produktionsplans (z.B. Machbarkeit rechtzeitig bekanntgeben, Optimierungsvorschläge einbringen)
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen im Produktionsablauf (z.B. Ideenwesen, Rundgänge mit EHS/QA, Stabilisierung der Prozessfahrweise)
  • Mitwirkung bei Ursachenforschung und Maßnahmensetzung im Zuge von Arbeitsunfällen, Abweichungen und Anlagenstörfällen
  • Koordination der Ausführung von geplanten Sondertätigkeiten (z.B. Validierung, Kalibrierung, Sonderproben innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs)
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Anweisungen (z.B. SOPs und Master Batch Records)

10% Führungsaufgaben als Stellvertreter

  • Organisation der Mitarbeiter des Schichtteams (Planung, Koordination von geplanten Abwesenheiten, Aufgabenverteilung im Bedarfsfall)
  • Konsequente Beachtung von EHS-Richtlinien und Arbeitnehmerschutzaspekten
  • Unterstützung des Lead of Shift bei der Weiterentwicklung und Schulung/ Ausbildung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Funktionen in der Manufacturing Unit
  • Zuverlässige Weitergabe von Informationen, Vorgaben und Entscheidungen an das Schichtteam
  • Vertretung bei der Dienstübergabe und stellvertretende Teilnahme an Meetings (Erfassung und Überwachung der Prozessperformance anhand vereinbarter Kennzahlen und Prozessziele, z.B. Anlagenverfügbarkeit/-nutzung, Prozessdauer, Störfälle)
  • Entscheidungsbefugnis über Abweichung vom Produktionsplan nach Absprache mit dem Vorgesetzten (z.B. Absagen, Vorziehen von Produktionsläufen)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene chemische, naturwissenschaftliche und/ oder technische Ausbildung (Chemotechniker, Fachschul- oder HTL-Abschluss in Chemie oder Biotechnologie, Chemielaborant, Lehre o. ä.)
  • Berufspraxis in der herstellenden Industrie im GMP-Umfeld, idealerweise (Bio)Pharmazie, wünschenswert
  • Selbstständige, genaue und proaktive Arbeitsweise
  • Verständnis für GDP- und GMP-gerechte Produktion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • EDV-Anwenderkenntnisse (Textverarbeitung, MS-Office)
  • Technisches Verständnis, Problemlösungsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Bewusstsein für die Auswirkungen der eigenen Tätigkeiten
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Belastbarkeit, Stressresistenz und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft in einem Schichtmodell inklusive Nachtschicht zu arbeiten (Mo-So) - der Schichtplan steht für das gesamte Jahr im Vorhinein fest

Als weltweit führendes Biotechnologie-Unternehmen haben wir tagtäglich eine Mission: die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser wichtigstes Kapital dafür sind engagierte KollegInnen - Takeda fördert seine MitarbeiterInnen durch Trainee- und Trainingsprogramme, Job Rotations, Lehrlingsausbildung, Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreichen Sozialleistungen (Wellness-Center, Betriebsrestaurants, etc).

Motivierten Menschen bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen/Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

Das Mindestgehalt entspricht der kollektivvertraglichen Einstufung (chemische Industrie) und beträgt € 2.516,80 brutto pro Monat (Vollzeit); Überzahlung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Notice to Employment / Recruitment Agents:

Employment / Recruitment agents may only submit candidates for vacancies only if they have written authorization to do so from Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda’s Talent Acquisition department. Any agency candidate submission may only be submitted to positions opened to the agency through the specific Agency Portal. Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda will only pay a fee for candidates submitted or presented where there is a fully executed contract in place between the Employment / Recruitment agents and Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda and only if the candidate is submitted via the Agency Portal. Candidates submitted or presented by Employment / Recruitment Agents without a fully executed contract or submitted through this site shall not be deemed to form part of any Engagement for which the Agency may claim remuneration.


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