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Projektleiter (m/w) für den Anlagenbau


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Kontakt: Mag. Verena Kabas
Email: Nicht verfügbar
Telefon: +43 / 316 / 4009-100

Don’t waste your time – add value to your profession.

Sie suchen ein Unternehmen, in dem Querdenken nicht nur gerne gesehen, sondern gewünscht wird? Innovative Ideen immer Gehör finden und das Miteinander im Fokus steht? Dann bewerben sie sich bei uns!

Als weltweit tätiger Markt- und Technologieführer bieten wir unseren Kunden Komplettlösungen im Bau von maßgeschneiderten und schlüsselfertigen Anlagen im Bereich alternativer Energien.

Bei BDI entstehen nicht nur Produkte – wir entwickeln Technologien und Lösungen, die die ganze Branche revolutionieren. Jeder Mitarbeiter wird dazu ermutigt, seine Leidenschaft in Produktivität umzusetzen und in seiner Position zu wachsen.

Zum ehestmöglichen Eintritt wird nun ein Project Manager (m/w) zur Verstärkung unseres Teams gesucht.

Ihre Aufgaben sind:

  • Grob- und Detailplanung von Projekten
  • Projektplanung und -steuerung
  • Koordination und Führung der Projektteams
  • Hauptansprechpartner für Kunden in der Projektabwicklungsphase
  • Projektreporting (intern und extern)
  • Risiko- und Krisenmanagement
  • Claim Management

Wir erwarten von Ihnen:

  • Höhere wirtschaftlich-technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau
  • Kenntnisse von Projektmanagementmethoden
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, andere zu motivieren
  • Reisebereitschaft (ca. 10-20%)

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären, dynamischen Team
  • Mitarbeit in einem innovativen, auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmen
  • Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. ein Fitnessstudio im Haus, Mitarbeitervergünstigungen bei Restaurants in der Umgebung, Arbeitszeit-Förderungen für eine „sportliche“ Anreise, etc.
  • Gehalt: gesetzlich sind wir dazu angehalten, auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position von € 3.066,53 hinzuweisen. Das konkrete Gehalt, das auch deutlich Raum für eine Überzahlung beinhaltet, wird in einem persönlichen Gespräch erörtert.

 


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