Gruppenleitung Instandhaltung (m/w/d) - Pharmazeutische Verpackung


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Job Description

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Leitung des Instandhaltungsbereiches pharmazeutische Verpackung

  • Planung, Budgetierung, Abstellungskoordination  und Umsetzung von laufenden Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen

  • Ersatzteil-Management: Planung, Budgetierung und Evaluierung

  • Asset Management: Life-Cycle-Management von Maschinen und Anlagen, mittelfristige Planung

  • Abweichungsmanagement: Controlling von Abweichungen/technischen Störungen, Setzen von geeigneten Maßnahmen und Anlagenoptimierung

  • Führung von und Personalverantwortung für rund 12 Mitarbeiter/innen

  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern

  • Abwicklung von außerordentlichen Projekten und laufenden Investitionsprojekten

  • Weiterentwicklung der Abteilung und aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung

  • Erarbeitung von Systemlösungen für die Zukunft/Digitalisierung (Augmented Reality, Predictive Maintenance,…)

  • Dokumentation gemäß Industrie- und Konzernvorschriften (GMP)

  • Mitwirkung bei Audits und Behördeninspektionen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, abgeschlossene HTL (Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens (idealerweise in der pharmazeutischen Industrie)

  • Mindestens erste Führungserfahrung

  • Ausgeprägte analytische und soziale Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen

  • Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

  • Kenntnisse in Qualifizierung, Validierung, Projektleitung von Vorteil

  • Hygiene/GMP-Schulungen wünschenswert

  • Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Wir bezahlen jährlich mindestens brutto € 50.000,00 auf Vollzeitbasis - je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit mehr zu bezahlen

  • Kontinuierliche Ausbildungsmaßnahmen nach festgelegtem Ausbildungsplan

  • Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit der Führungskraft mit jährlicher Erfolgsprämie bei entsprechender Beurteilung

  • Inanspruchnahme aller Sozialleistungen: Vergünstigung in der Betriebskantine sowie bei verschiedenen Handelspartnern, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen, uvm.

Locations

Linz, Austria

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

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