Leitung der Manufacturing Support Abteilung für die Verpackung (w/m/d)


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Sie konnten in den letzten Jahren bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung und/oder Expertise in einem produzierenden Betrieb sammeln? Sie sehen Ihre Zukunft in der Entwicklung von Mitarbeitern und Produktionsprozessen? Sie haben einen stetigen Optimierungsdrang und möchten Ihre innovativen Ideen in ihr Arbeitsumfeld einbringen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Know-how bei uns umzusetzen und sich dabei persönlich zum Supervisor oder Manager weiter zu entwickeln! Auf sie wartet ein junges und dynamisches Team mit einem breit gefächerten Aufgabenbereich.

Der Stelleninhaber (w/m/d) übernimmt die Verantwortung und Leitung der Manufacturing Support Abteilung für die Verpackung unserer Arzneimittel. Er ist mit seiner Gruppe verantwortlich vor- und nachbereitende sowie begleitende Tätigkeiten für die Produktionsabteilung zu übernehmen, die Produktions- und Kontrollprozesse sowie nötigen Herstellungsdokumente bereitzustellen und laufend aktuell zu halten. Er ist ebenso zuständig für die Gestaltung des Mitarbeitertrainings, für Design und Gestaltung von Produktionsprozessen und den Audit-Support innerhalb der Abteilung.

Das bewirken Sie bei uns:

  • Führung und Entwicklung eines ca. 10-köpfigen Teams
  • Gestaltung und Optimierung von Herstellungsprozessen in der Verpackung
  • Gestaltung unseres Mitarbeitertraining
  • Verantwortung für die zeitgerechte Auftragsbearbeitung
  • Prüfung und Genehmigung von GMP-relevanten Dokumenten
  • Präsentation des Bereichs bei Behördeninspektionen
  • Maßnahmensetzung zur Reduktion von Abweichungen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
  • Betreuung von Prozess- und Anlagenvalidierungen
  • Förderung der digitalen Entwicklung
  • Genehmigung von ausgeführten BRs in Vertretung des Herstellungsleiters
  • Mitarbeit bei Projekten in Planungs- und Umsetzungsphase

Dafür bringen Sie mit:

  • Produktions- oder Führungserfahrung
  • Fundiertes Qualitätsbewusstsein
  • Hohes EHS-Bewusstsein
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität im Denken und Handeln
  • Erfahrung in der transparenten, raschen und effizienten Umsetzung von Projekten
  • Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit nach „außen“
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

Als weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit der Mission „Better Health, Brighter Future“ stellen wir uns tagtäglich in den Dienst des Patienten. Unser Herzstück sind engagierte Kollegen - Takeda fördert uns durch Trainings, Job Rotations und Mentoring. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreiche Benefits (Fitness-Center, Kantine, etc) runden unser Profil als Top-Arbeitgeber ab.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.270,89 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Notice to Employment / Recruitment Agents:

Employment / Recruitment agents may only submit candidates for vacancies only if they have written authorization to do so from Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda’s Talent Acquisition department. Any agency candidate submission may only be submitted to positions opened to the agency through the specific Agency Portal. Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda will only pay a fee for candidates submitted or presented where there is a fully executed contract in place between the Employment / Recruitment agents and Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda and only if the candidate is submitted via the Agency Portal. Candidates submitted or presented by Employment / Recruitment Agents without a fully executed contract or submitted through this site shall not be deemed to form part of any Engagement for which the Agency may claim remuneration.


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