ExpertIn Expat Management and Compensation & Benefits

Job-ID: 1811529


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Sie haben großes Interesse und Leidenschaft für sämtliche Themenstellungen der Vergütung? Sie bringen Erfahrung aus einem Konzern mit und punkten durch ihr ausgeprägtes Zahlengefühl? Dann lesen Sie bitte unbedingt weiter!

 

Ihre neue Stelle

  • Verantwortlich für die vielfältigen Aspekte des internationalen Mitarbeiterentsendungs- und Reintegrationsprozesses
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von internationalen Vergütungsprogrammen und Entsendungen
  • Beratung und Betreuung von "Global Assignees" aller Führungsebenen und unterschiedlichen Herkunftsländern von Boehringer Ingelheim
  • Unterstützung der lokalen HR Abteilungen bei der Abwicklung von Entsendungen
  • Ansprechpartner für MitarbeiterInnen, Führungskräfte, HR KollegInnen sowie alle externen Dienstleister (Relocation, Regierungsbehörden etc.) im Zusammenhang mit internationalen Entsendungen

 

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits und/oder Expat Management
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (WU, FH) oder berufsrelevante Ausbildung
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Selbständiger, genauer und strukturierter Arbeitsstil insbesondere bei der Bearbeitung vieler und parallel laufender Projekte/Prozesse 
  • Engagierte und zielorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Partnerabteilungen

Ihre Benefits

  • Betriebsrestaurant
  • Pensionskasse
  • Eingearbeitete Fenstertage
  • Umfassende Gesundheitsförderung
  • Positionsspezifische Aus- und Weiterbildungsangebote

Für diese Position bieten wir Ihnen ein interessantes Gehalt, das sowohl Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 35.235,20 brutto pro Jahr (Vollzeit) liegt, wobei eine Überzahlung möglich ist.

Wer wir sind

 

Boehringer Ingelheim schafft Werte durch Innovation. Dabei haben wir ein erklärtes Ziel: die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Dafür entwickeln wir bahnbrechende Therapien und arbeiten an Gesundheitslösungen für Mensch und Tier. Als familiengeführtes Unternehmen liegt unser Augenmerk auf langfristigem Erfolg. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere 50.000 Mitarbeitenden, die eine Kultur von Vielfalt, Zusammenarbeit und Inklusion leben. Lernen und Weiterentwicklung sind dafür entscheidend: Ihr Wachstum ist auch unser Wachstum. 
Sie wollen mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf boehringer-ingelheim.com und unterstützen Sie uns, gemeinsam mehr Gesundheit zu schaffen.
 

Kontakt

 

Ihre HR Recruiting Managerin für diese Position ist Sabine Huebmer.

Besuchen Sie doch unsere Karriereseite, dort finden Sie noch weitere interessante Informationen, wie zB über den Bewerbungsprozess oder über unsere vielfältigen Unternehmensbereiche.

Diese Stelle ist für Sie nicht interessant, jedoch für jemanden den Sie kennen? Dann freuen wir uns auch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Freunde oder Kollegen, für die diese Stelle passen könnte. Nutzen Sie dafür unsere „Weitersagen“-Funktion.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf biotechjobs.at

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