Head of Unit Plant Engineering (m/w)

Job-ID: 169872


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Ihre neue Stelle

  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitern (8-15)
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Verfügbarkeit (USP/DSP) sowie der dazugehörigen Produktionsinfrastruktur (HVAC, Wasseraufbereitung, Technische Gase, etc.)
  • Kontinuierliche Verbesserung des Anlagenzustands (Präventive Instandhaltung) und der Ersatzteilbewirtschaftung inkl. zugehöriger Schnittstellen
  • Planung, Budgetierung und Durchführung von Projekten und Investitionen an den technischen Einrichtungen, sowie Kostenstellenverantwortung 
  • GMP-gerechter Betrieb der Anlagen im Verantwortungsbereich (inkl. Change Management, Deviations & CAPAs)
  • Vertretung des Bereichs bei nationalen und internationalen Inspektionen und Audits
  • Planung und Umsetzung von Erweiterungsprojekten & Feasibility Studies, Technische Evaluierung von neuen Herstellverfahren und die entsprechende Umsetzung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse in Engineering, Projektmanagement, technische Beschaffung 
  • Teammitglied in globalen Projekten Harmonisierung und ?Best Practice Sharing? zu technischen Themen und Engineering (GEP)
Wir bieten Ihnen für diese Position ein interessantes Gehaltspackage, das sowohl Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 42.913,50 brutto pro Jahr (Vollzeit) liegt, wobei eine Überzahlung möglich ist. Darüber hinaus bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen, über die wir Sie auch gerne im persönlichen Gespräch informieren.


Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH) in Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Biotechnologie / Automatisierungstechnik 
  • Erfahrung im GMP-Umfeld in Technik und Produktion, sowie Erfahrung im Pharma-Umfeld notwendig
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement > 5J
  • Kenntnisse der GMP-relevanten Regularien und der damit verbundenen Dokumentations- und Arbeitspraxis 
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Zielorientierung, sowie ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz
  • Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Mitarbeitern, Management sowie internen und externen Kunden

Über uns


Boehringer Ingelheim zählt weltweit zu den 20 führenden Pharmaunternehmen. Mit Hauptsitz in Ingelheim, Deutschland, ist Boehringer Ingelheim weltweit mit 145 verbundenen Unternehmen vertreten und beschäftigt insgesamt rund 47.500 Mitarbeiter. Die Schwerpunkte des 1885 gegründeten Unternehmens in Familienbesitz sind die Forschung, Entwicklung, Produktion sowie das Marketing neuer Medikamente mit hohem therapeutischem Nutzen für die Humanmedizin sowie die Tiergesundheit.

Für Boehringer Ingelheim ist die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Dazu zählt das weltweite Engagement in sozialen Projekten wie zum Beispiel in der Initiative ?Making More Health? ebenso wie der sorgsame Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Respekt, Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bilden dabei die Basis des Miteinanders. Bei allen Aktivitäten des Unternehmens stehen zudem der Schutz und Erhalt der Umwelt im Fokus.

Im Jahr 2015 erwirtschaftete Boehringer Ingelheim Umsatzerlöse von rund 14,8 Mrd. Euro. Die Aufwendungen für Forschung & Entwicklung entsprechen 20,3 Prozent der Umsatzerlöse.

Weitere Informationen zu Boehringer Ingelheim finden Sie unter www.boehringer-ingelheim.at


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Ihre Unterlagen werden von unserem Recruiting Team und den Fachbereichsverantwortlichen gesichtet. Aus diesem Grund haben wir keinen konkreten Ansprechpartner genannt und bitten Sie, Ihre Bewerbung allgemein an uns zu adressieren.


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